Kultura korporacyjna

Kultura rdzenia

Dobrzy ludzie, solidna praca (proste życie: uczciwość między zespołami i jednostkami, wzajemne zaufanie, żadnej władzy i sztuczek, żadnych gangów, robić wszystko dobrze i ludzie, obiektywnie i bezinteresownie; Praca: Trzy style lądowania, praktykuj ducha rzemiosła, zrozum wszystko, przemyśl i rób głęboko, nigdy nie wypływaj na powierzchnię, szanuj prawo, znajdź właściwą metodę, dobrze wykonuj każdą pracę.

Kultura bezpieczeństwa

Wypadki związane z bezpieczeństwem można kontrolować, zapobiegać im i je eliminować

Wizja

Być pionierem w branży.

Misja

Dostarczanie klientom produktów wysokiej jakości i ciągłych innowacji.

Kultura jakości

Nieprojektowanie niekwalifikowanych produktów, nie wytwarzanie niekwalifikowanych produktów, nieakceptowanie niekwalifikowanych produktów i nieprzekazywanie niekwalifikowanych produktów

Kultura uczenia się

wyuczony, zrealizowany, wykonany, uzyskany, zainwestowany, udostępniony, wykorzystany

Kultura marketingowa

Podziękowania dla klientów za danie mi możliwości, dzięki zespołowi za rozwój mnie i dzięki firmie za udostępnienie mi platformy) Koncepcja marketingowa (satysfakcjonowanie klientów, zaskakiwanie klientów, poruszanie klientów