Kultura korporacyjna

Kultura podstawowa

Dobrzy ludzie, solidna praca (proste życie: uczciwość między zespołami i jednostkami, wzajemne zaufanie, brak mocy i sztuczek, i bez gangów, rób rzeczy dobrze, a ludzie, obiektywnie i bezinteresowni; praca: trzy style lądowania, praktykuj ducha kunsztu, rozumieć wszystko, przemyślają się i nie robią, nigdy nie unosić się na powierzchni, szanuj prawo, znajdź właściwą metodę, wykonują każdą pracę.

Kultura bezpieczeństwa

Wypadki bezpieczeństwa mogą być kontrolowane, zapobiegane i eliminowane

Wizja

Zostać pionierem branży.

Misja

Zapewnić klientom wysokiej jakości produkty i ciągłe innowacje.

Kultura wysokiej jakości

Nie projektowanie niekwalifikowanych produktów, brak produkcji niekwalifikowanych produktów, nie akceptującym produktów niewykwalifikowanych i nie przenoszącym produktów niewykwalifikowanych

Kultura uczenia się

nauczył się, zrealizował, wykonany, uzyskany, zainwestowany, udostępniony, użyty

Kultura marketingowa

Dziękujemy klientom za zapewnienie mi możliwości, podziękowania zespołowi za rozwijanie mnie, a także dzięki firmie za przekazanie mi platformy) koncepcji marketingowej (satysfakcjonujący klienci, zaskakuje klientów, przenosi klientów