DARMOWA WYSYŁKA WSZYSTKICH PRODUKTÓW BUSHNELL

Zaciski wężowe ze stali nierdzewnej o średnicy 5 mm redefiniują mocowanie w małych przestrzeniach

Precyzja spotyka się z trwałością: 5-milimetrowe opaski zaciskowe ze stali nierdzewnej firmy Mika redefiniują mocowanie w małych przestrzeniach

W branżach, w których przestrzeń jest ograniczona, a niezawodność nie podlega negocjacjom, firma Mika (Tianjin) Pipeline Technology Co., Ltd. wprowadza na rynek nową generacjęZacisk węża 5mms zaprojektowane dla precyzji i wytrzymałości. Wykonane z wysokiej jakości stali nierdzewnej, te małe zaciski wężowe są zaprojektowane tak, aby wytrzymać środowiska korozyjne, zapewniając jednocześnie niezrównaną kontrolę momentu obrotowego.

Zaciski węży gazowych

Główne cechy:

Model W1 (≤0,8 Nm – ≥2,2 Nm): idealny do delikatnych urządzeń medycznych lub układów z płynami o niskim napięciu.

Model W2 (≤0,6 Nm – ≥2,5 Nm): Łączy elastyczność i wytrzymałość w zastosowaniach motoryzacyjnych lub HVAC.

Model W4 (≤0,6 Nm – ≥3,0 Nm): Przeznaczony do ciężkich maszyn przemysłowych wymagających maksymalnej siły zacisku.

Zacisk węża

Zaangażowanie Miki w innowacje gwarantuje, że każdy zacisk spełnia normy ISO, a firma zapewnia indywidualne wsparcie techniczne i przejrzystość całego łańcucha dostaw.

Dlaczego warto wybrać Mikę?

Od pakowania po dostawę – Mika łączy specjalistyczną wiedzę techniczną z obsługą zorientowaną na klienta, zapewniając płynną integrację z Twoimi działaniami.

Dostarczamy niezawodne i wysokiej jakości produkty do zaciskania rur, gwarantujące szczelność. Obszary zastosowań obejmują: motoryzację, wojsko, układy dolotu powietrza, układy wydechowe silników, układy chłodzenia i ogrzewania, układy nawadniające, przemysłowe systemy odwodnienia. Mamy pierwszorzędny zespół ds. sprzedaży, projektowania, produkcji i obsługi posprzedażnej. Nasza firma zatrudnia prawie 100 pracowników, w tym 15 pracowników przedsprzedażowych i posprzedażowych, 8 techników (w tym 5 starszych inżynierów). Mamy słoneczną, pragmatyczną i zorientowaną na rozwój kulturę firmy.


Czas publikacji: 08-kwi-2025